CFTC DGFIP 62 : les actualités syndicales 2019

Née en 1919, la CFTC est une jeune centenaire qui fêtera son anniversaire au Congrès Confédéral de Marseille en novembre prochain. En guise d’hommage au travail accompli par nos aînés, nous proposons une rétrospective historique de la Confédération (ci-dessous, en format Pdf), de sa naissance à nos jours. Ce sont ce travail et ces racines qui font de la CFTC un acteur essentiel de la construction sociale.


			Cliquer sur le Gif animé pour la rétrospective historique de la Confédération
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Lorsqu’on se penche aujourd’hui sur l’histoire de la CFTC, qui fêtera ses 100 ans en novembre prochain, deux remarques s’imposent. Il est frappant tout d’abord de constater que notre Confédération a contribué à construire l’histoire sociale de notre pays. Ce qui saute ensuite aux yeux, c’est de découvrir comment l’histoire de France a façonné le syndicalisme et, avec lui, la CFTC. La Révolution française et les différents régimes qui se sont succédés depuis, à commencer par les cinq républiques, ont en effet permis la construction de notre démocratie, dont l’un des défis fut de donner sa juste place aux syndicats dans l’organisation sociale du pays au côté du patronat et de l’Etat.

C’est tout l’enjeu de la loi Waldeck-Rousseau qui, en 1884, autorise les syndicats. Deux tendances se dessinent alors : la première fonde son action sur la lutte des classes et, à terme, leur abolition ; la seconde qui trouve son inspiration dans l’enseignement social-chrétien, vise à sauvegarder la paix sociale par la concertation. C’est ainsi que naissent les premiers syndicats chrétiens en 1887, qui se donnent pour objectifs la défense des intérêts matériels et moraux des travailleurs et de leur famille, mais également l’émancipation de la personne, son édification et sa progression, notamment via leur éducation et formation professionnelle.

Ces syndicats chrétiens qui se sont développés dans les grandes régions industrielles et dans les grands centres urbains, fondent alors la CFTC en 1919. S’ensuivent alors de nombreuses avancées sociales pour les travailleurs et leur famille. En 1936 est publié le « Plan de la CFTC » à la veille de la victoire du Front populaire. Il contient en germe toutes les avancées sociales qui figureront dans les accords de Matignon dont elle fut pourtant écartée : les congés payés, la semaine de 40 heures, la liberté syndicale, l’instauration d’un délégué du personnel, la création de conventions collectives, l’augmentation des salaires les plus faibles. La CFTC a également contribué à façonner le modèle social français par sa participation à la rédaction du Programme du Conseil national de la Résistance.

Depuis sa création, la CFTC présente la particularité d’avoir une vision, un projet de société qui évolue avec son temps, tout en restant fidèle à ses fondamentaux : créer des droits qui assurent la protection des personnes et leur permettent de s’accomplir, de réaliser leur projet de vie. C’est ce qui a toujours guidé la CFTC et lui a permis de s’inscrire dans des réformes en avançant des propositions concrètes.