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"Le
monde n'appartient ni aux mous, ni aux tièdes, ni aux pusillanimes.
Il appartient à ceux, qui résolus à rester debout, savent faire
preuve de la qualité sans doute la plus rare de l'espèce humaine, le
courage..."
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21
octobre 2018
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Sous
la présidence d'Olivier Dussopt, Secrétaire d’État
auprès du Ministre de l'Action et des Comptes
Publiques, un comité de suivi salarial s’est tenu
à BERCY le 17 octobre 2018. Le secrétaire d’état
confirme le dégel en 2019 de l’accord PPCR
(Parcours Professionnels, Carrières, Rémunérations)
pour un montant de 750 millions d’euros. Cet accord,
approuvé par la CFTC, a été reporté d’un an, et,
en conséquence, un grand nombre de collègues a été
gravement lésé par cette décision.
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Olivier
Dussopt a présenté d’autres mesures
susceptibles d’accroître, selon lui, le
pouvoir d’achat de certains fonctionnaires et
agents publics :
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la défiscalisation des heures supplémentaires
pouvant représenter une augmentation de salaire
de l’ordre d’une centaine d’euros par an,
pas par mois !!!
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la prime annuelle de 200 euros pour les
fonctionnaires venant au travail en vélo (à déduire
de l’indemnité transport). C’est 400 euros dans
le privé l
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la continuité de la GIPA en 2018
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la
revalorisation du compte épargne temps par
revalorisation des jours rachetés :
Catégorie
A passage de 125 euros à 135 euros
Catégorie
B passage de 80 euros à 90 euros
Catégorie
C passage de 65 euros à 75 euros
Abaissement
du seuil de déclenchement possible de monétisation
de 20 jours à 15 jours
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la
revalorisation des indemnités de mission :
frais
de nuitées 110 € pour PARIS intra- muros
90
€ pour les grandes villes et le grand Paris
70
€ pour les autres communes
les
indemnités kilométriques augmentent de 17 %).
les
frais de repas ne sont pas concernés (ils restent
à 15,25€)
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l’ouverture
des discussions sur la Protection Sociale Complémentaire,
prévue fin 2018 est reportée dans l’attente de
la livraison de rapports d’inspection.
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Mais
si pour la CFTC le dégel de PPCR est
important pour les agents, il reste un
immense contentieux : C’est le gel du
point d’indice dont l’évolution est liée
aux statuts de la fonction publique et à
nos pyramides indiciaires. Nous avons perdu
8% de pouvoir d’achat depuis 2010, et 2019
sera une année blanche, alors que
l’inflation repart !
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