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"Le
monde n'appartient ni aux mous, ni aux tièdes, ni aux pusillanimes.
Il appartient à ceux, qui résolus à rester debout, savent faire
preuve de la qualité sans doute la plus rare de l'espèce humaine, le
courage..."
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Samedi
28 juillet 2018
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Votez
pour une organisation syndicale qui favorise la
négociation, la discussion, jusqu’à la médiation
avant toute action plus revendicative. Pour nous, la
grève n'est que l'ultime solution lorsque tous les
autres moyens n'ont pas donné satisfaction. Nous nous
déclarons « syndicat de construction sociale
»
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1 Élections 2018
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2 Élections 2018
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Rien
n'est vraiment facile aux finances publiques…
depuis des années vous subissez
d'incessantes suppressions d’emplois. Le
stress au travail, la charge de travail sans
cesse grandissante, l'incompréhension ou
même mépris de la hiérarchie sont des
choses que vous vivez malheureusement au
quotidien, dans vos services. Alors, en
décembre 2018, votez pour la CFTC du
Pas-de-Calais.
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3
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CFTC
DDFiP Pas-de-Calais, c’est savoir s’opposer,
mais toujours proposer. C’est aussi
Agir aujourd’hui pour ne pas subir
demain. Nous sommes à l’écoute de
tous nos collègues du Pas-de-Calais,
et à leur entière disposition.
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Nous
nous engageons pour vous représenter. Voter
pour Nous, c'est voter pour Vous ! |
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Quelques précisions
sur ce scrutin.
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L'urne dans un bureau de vote est
terminée.
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le vote se fera via l’informatique
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Les
listes de candidats aux élections
professionnelles sont composées d'un nombre
de femmes et d'hommes correspondant à la
part de femmes et d'hommes représentés au
sein
de chaque direction départementale des
finances publiques.
Pour le Pas-de-Calais, les
répartitions sont les
suivantes :
- Catégorie A : 52 %
Hommes et et 48 % Femmes
- Catégorie B : 34 %
Hommes et et 66 % Femmes
- Catégorie C : 30 %
Hommes et et 70 % Femmes
A titre anecdotique, il convient de noter
que 85 % des Directeurs
Départementaux des Finances publiques sont
masculins et seulement 15 % féminins,
alors que dans nos services , au niveau
national, la répartition est d'environ 33 %
d'hommes pour 66 % de femmes.
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