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"Le
monde n'appartient ni aux mous, ni aux tièdes, ni aux pusillanimes.
Il appartient à ceux, qui résolus à rester debout, savent faire
preuve de la qualité sans doute la plus rare de l'espèce humaine, le
courage..."
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5
novembre 2017 |
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Le
calendrier des journée mondiales intègre
parfois de curieuses ou amusantes
journées, nettement moins fortes ou
importantes que, par exemple, la journée de la
paix ou la journée contre le terrorisme. ...
celle qui nous intéresse
aujourd'hui dimanche 5 novembre
a été imaginée par le réseau social
professionnel LinkedIn.
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L'idée
est la suivante :
les
salariés peuvent faire venir leurs
parents sur leur lieu de travail pour leur
montrer à quoi ressemble leur activité
au quotidien.La première édition de
cette journée remonte à 2013, et plus de
50.000 parents étaient venus visiter
l’entreprise où travaillent leur fils
ou leur fille. Aujourd'hui, de nombreux
pays ont rejoint le mouvement. |
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Renforcer
le lien entre les générations :
D'après
un sondage, un parent sur deux ne
comprend pas très bien en quoi consiste
le travail de son enfant. Cette tendance
s'est considérablement renforcée depuis
l'apparition des nouveaux métiers liés
au monde de l'internet. Certains seniors
ignorent parfois ce qu’est un "community
manager" ou un "designer web".
L'idée
maîtresse de la journée est donc de
renforcer le lien entre les générations.
L'entreprise dépasse largement son rôle
en s'occupant des relations familiales,
mais les avantages espérés vont au-delà
du simple fait: la journée annuelle des
parents au bureau permettrait aussi de
renforcer la cohésion des équipes, en
organisant une journée festive.
Certaines entreprises vont
dans ce sens, en organisant des sorties
escalade ou du karting... inviter les
parents au bureau se révélera
certainement moins fatiguant et donnera
l’occasion aux parents d’être fiers
de leurs enfants.
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