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CFTC DDFiP Pas-de-Calais, c’est savoir s’opposer, mais toujours proposer. 

C’est aussi Agir aujourd’hui pour ne pas subir demain. 

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        Mercredi
             30 octobre  2024
                         8 h 00

    Tour de vis sur les arrêts maladie des fonctionnaires …

 
 

Après la confirmation du gel du point d’indice en 2025 et la suspension  de la Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA), le gouvernement Barnier souhaite faire porter de 1 à 3 le nombre de jours de carence en cas d’arrêt maladie des fonctionnaires. Une proposition qui passe très mal du côté de nos  syndicats.

 
 

L’arrivée de Guillaume Kasbarian au poste de ministre de la Fonction publique, de la Simplification et de la Transformation publique restera marquée dans l’esprit de nos syndicats de fonctionnaires et de tous les agents tant la méthode et les mots employés par le ministre s’éloignent  de ceux de ses prédécesseurs et sont perçus comme violents par la plupart des parties prenantes.  Nous devons être capables de réduire l’emploi public, car il faut que l’État retrouve des marges de manœuvre en nous appuyant sur l’efficience des services publics et la contractualisation sur des objectifs chiffrés et partagés,   a-t-il notamment déclaré dans une interview au Figaro. Autant dire que le décor est bien tristement planté.  

Guillaume Kasbarian a aussi annoncé  27 octobre, que le gouvernement amenderait le projet de loi de finances sur deux volets principaux. Porter de un à trois le nombre de jours de carence en cas d’arrêt-maladie des fonctionnaires et amputer leur rémunération de 10 % durant les trois mois de congé maladie ordinaire.  Nous allons travailler étroitement  pour aligner autant que possible les règles en vigueur des secteurs publics et privés, freiner la hausse des arrêts maladie et responsabiliser les acteurs  a-t-il également assumé.

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Autant de propositions qui n’ont pas manqué de faire réagir nos syndicats et qui agiteront à coup sûr la fonction publique si elles devaient être adoptées. Ces propositions  constituent purement et simplement une déclaration de défiance qui consiste à faire croire que les personnels s’arrêteraient par confort. Ce sont des mesures inefficaces, car elles conduisent à des arrêts de travail plus longs et un moindre recours aux soins. C’est enfin une mesure qui aggrave encore la dégradation des conditions de travail dans la fonction publique.  Nos syndicats  dénoncent  ces annonces qui  resserrent encore plus la corde autour du cou des agents publics.

 

Pour rappel, un article du projet de loi de finances (PLF) pour 2025 prévoit de décaler à nouveau la mise en œuvre de la réforme de la complémentaire santé dans la fonction publique d’État et notamment l’obligation des employeurs de participer à hauteur de 50 % des cotisations de leurs agents.

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Dégradation des conditions de travail ...

Les organisations syndicales de la fonction publique  voient  dans ces propositions à la fois une provocation et beaucoup de mépris pour les fonctionnaires.  Elles estiment à juste raison  que passer d’un à trois jours de carence, ce serait aligner la fonction publique sur ce qui existe de plus défavorable dans le secteur privé.   Nos syndicats dénoncent notamment des mesures démagogiques et appelle le ministre, le Premier ministre et le Parlement à renoncer à ces  mesures injustes qui  stigmatisent une nouvelle fois les agents publics alors que leur rémunération n’est toujours pas revalorisée en 2024, ne le sera pas en 2025, et que la fonction publique souffre déjà d’un déficit d’attractivité certain. Ils invitent  les parlementaires à accomplir leur rôle de  garant des services publics et des agents qui les font vivre.

                           

                        

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