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Point
d'indice dans le viseur ... |
Pour le
CAE, néanmoins, le rendement de
ces mesures n'est pas à la hauteur de l'enjeu et
donc des 112 milliards d'euros
d'économies visées. Aussi, les experts
jugent nécessaire de mettre en œuvre rapidement des mesures temporaires
opérationnelles afin d'obtenir des résultats
tangibles à court terme. Ils
avancement ainsi plusieurs pistes explosives
comme des hausses
temporaires de taxes ou une sous-indexation généralisée des dépenses et
tranches d'imposition. Une mesure qui, selon le CAE, pourrait également
concerner les agents publics et leurs
rémunérations.
Si
l'indice du point de la fonction publique,
l'ensemble des prestations sociales en espèces,
et le barème de l'impôt sur le revenu étaient
tous gelés en 2025, plutôt que revalorisés
à la hauteur de l'inflation, cela
rapporterait environ 20 milliards d'euros
aux comptes publics, pointent ainsi les
(tristes) experts. Un exemple qu'ils évoquent à
titre purement illustratif mais qui s'annonce
explosif sur le plan social si ces mesures
venaient à être mises en œuvre. En effet,
le gel du point d’indice, nos syndicats y
sont farouchement et totalement opposés.
CFTC
DDFiP Pas-de-Calais tient à rappeler que de
2010 à 2016, comme de 2017 à 2022, le point
d’indice a été gelé, ce qui a généré
une perte de pouvoir d’achat
conséquente pour les
agent(e)s de la fonction publique,
toutes catégories confondues.
Alors,
soyons clairs et précis, il ne faut pas
recommencer ...
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