Stanislas Guerini promet modernisation et protection …

La première des choses que l’employeur public doit à ses agents, c’est la protection physique , a-t-il martelé lors d’un discours à l’Institut régional d’administration de Villeurbanne en région lyonnaise, partiellement incendié lors des émeutes du début de l’été. Nous déploierons dans les prochaines semaines un plan ambitieux pour améliorer la protection physique des agents publics, a poursuivi le ministre dans ce discours également diffusé sur les réseaux sociaux. Mais Stanislas Guerini a surtout profité de son passage dans le Rhône pour annoncer un futur projet de loi destiné à poursuivre les efforts de modernisation du secteur public.

Le texte, dont le calendrier n’a pas été précisé, doit d’abord mieux récompenser le mérite des agents , en élargissant les dispositifs d’intéressement individuel et collectif dans la fonction publique. À l’heure actuelle, des primes permettent déjà de récompenser la performance individuelle des 5,7 millions de fonctionnaires et contractuels du secteur public, mais elles ne représentent qu’une part minoritaire de leur rémunération. Le ministre doit recevoir un par un les huit syndicats représentatifs du secteur public à partir du 18 septembre 2023.

Promise en juin, la prime exceptionnelle de 300 à 800 euros bruts pour les fonctionnaires d’État et hospitaliers les plus mal payés sera versée dès le mois d’octobre, a encore précisé M. Guerini. En dehors de la rémunération, le projet de loi annoncé vendredi 1er septembre 2023 doit aussi fluidifier  les carrières des agents publics, en assouplissant le système de promotion ou en facilitant le passage d’une branche de la fonction publique à une autre.  La dernière grande loi de réforme de la fonction publique date de 2019. Dénoncée par l’ensemble de nos syndicats syndicats, elle avait facilité le recours aux agents contractuels dans le secteur public et posé les bases de la réforme de la Haute fonction publique.

L’effort gouvernemental de modernisation de la fonction publique doit aussi passer dans les prochaines semaines par une expérimentation de l’intelligence artificielle (IA) pour répondre aux demandes des usagers. Initialement censée être menée auprès de 200 agents publics, l’expérimentation sera finalement assurée par un millierde volontaires, qui testeront 3 grands logiciels d’IA générative (ChatGPT, LLaMA et le français Bloom).

En matière de protection des agents, le plan esquissé vendredi1er septembre doit notamment permettre de renforcer la protection par l’employeur public des agents victimes de menaces ou d’agressions et d’améliorer l’accompagnement de ces derniers.