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Dès cette
date, les règles changent : l’âge légal
passe à 62 ans et 3 mois et, déjà, un
trimestre de plus est demandé pour celles et
ceux nés entre le 1er septembre et le 31 décembre
1961, s’ils souhaitent partir à taux plein.
La mise en oeuvre précipitée de la réforme
bouscule des projets de départ proches, voire
même déjà engagés, contraignant ainsi les
assurés concernés à un report ou à des démarches
non prévues. De surcroît, le nombre de
dispositifs, de situations particulières
traitées par la loi et ses décrets
d’application – toujours pas entièrement
publiés à ce jour – renforcent
l’illisibilité des mécanismes de la
retraite. Il est donc particulièrement
difficile d’y voir clair et d’appréhender
efficacement sa situation personnelle. Aussi,
plutôt qu’une longue liste des dispositifs,
taux, durées… applicables à telle ou telle
situation, nous proposons de revenir sur les
services gratuits et officiels qui nous
paraissent les plus efficaces pour
s’informer sur sa retraite. |
