|
|
|
|
|
|
|
Sur
les 2.000 personnes qui travaillent pour la ville,
nous avons 60 % de femmes. C’est
en discutant avec ces agentes que je me suis
rendu compte que la moitié d’entre elles
souffraient en silence. Un sujet mis de côté
sinon tabou , avait déclaré le maire
de Saint-Ouen, Karim Bouamrane. |
|
|
|
|
|
|
|
Il fallait
prendre des décisions fortes pour les soulager.
Je suis fier que Saint-Ouen ait initié un mouvement
national, pour une avancée concrète pour le droit
des femmes, a-t-il dit. Le
congé menstruel a été mis en place lundi 27 mars
et une délibération a été
présentée lors du conseil municipal du 17 avril 2023.
Concrètement, la municipalité utilise le dispositif
de l’autorisation spéciale d’absence. Les
agentes de la ville ont la possibilité de poser
jusqu’à deux journées de congés, d’aménager
leur emploi du temps ou de travailler
à leur domicile, sans qu’aucune
journée de carence ne leur soit décomptée.
Pour cela, il suffit d’un certificat médical
attestant de la maladie ou de règles
douloureuses.
|
|
|
|
|
|
M. Bouamrane
a adressé une lettre au président de la République
Emmanuel Macron afin que la France reconnaisse
officiellement et applique le congé
menstruel, par le biais d’un projet de loi.
Des députés écologistes veulent lancer une concertation
avec les organisations féministes et syndicales
sur le congé menstruel.
|
|
|
|
|
|
 |
|
En
Espagne, le Parlement a voté en février
une loi créant un congé menstruel inédit
en Europe. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Quelques
rares entreprises françaises offrent la possibilité
à leurs employées de prendre des « congés
règles ». Le fabricant de mobilier
Louis Design propose ainsi six, dix ou
douze jours de congés payés supplémentaires
par an aux employées souffrant de règles
douloureuses.
|
|
|
|
|
|
|
|
Cette décision au niveau
local est une très bonne chose pour les agentes
concernées de la commune de Saint-Ouen,
et il serait vraiment important
que cette décision locale devienne nationale,
suite au courrier que M. Bouamrane
a adressé à notre président Macron.
|
|
|
|
|
