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9
20 % des agents de la fonction publique ont télétravaillé
au moins un jour dans la semaine
(contre 22 % pour les salariés du privé).
Le télétravail est
plus souvent pratiqué par les cadres
administratifs et techniques de la fonction
publique (52 %). Les agents de catégorie A
télétravaillent un peu plus que les agents
de catégorie B (29 % contre 23 %)
et trois fois plus que les agents de catégorie C
(10 %).
9
Hors enseignants, 21 % des agents de la fonction
publique travaillent à temps partiel (27 %
des femmes contre 10 % des hommes).
Les agents de la fonction publique
à temps partiel déclarent en moyenne
travailler 1.001 heures dans l’année,
soit une durée plus élevée que celle déclarée
par les salariés du secteur privé
(917 heures). Cet écart s’explique
notamment par les quotités de travail plus
faibles dans le secteur privé que dans le secteur
public.
9
La prise de jours de congés
est en moyenne de 34,7 jours toutes
fonctions publiques confondues. Elle est de 40,8 jours
dans la fonction publique d’État, 32,3 jours
dans la fonction publique territoriale et de 30,6 jours
dans la fonction publique hospitalière. 43 %
des emplois de catégorie A+ sont occupés
par des femmes, 53 % sont occupés par des agents
de 50 ans ou plus.
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9
35 % des agents public (hors enseignants) ont travaillé
le samedi, 28 % le dimanche, 29 % le soir
et 13 % la nuit, au moins une fois
au cours des quatre dernières semaines.
C’est dans la fonction publique hospitalière que
ces organisations du travail sont le plus
répandues. Les agents hospitaliers sont plus exposés
à des horaires atypiques.
En 2021 dans l’ensemble de la fonction publique, 6 % des femmes
ont été absentes pour raison de santé au cours
de l’année, contre 4 % des hommes. Les agents
âgés de moins de 30 ans sont moins
absents que ceux âgés de 50 ans et plus.
La durée totale des absences pour raison de
santé dans la fonction publique est plus faible
dans la FPE hors enseignants, avec 10,2 jours
en moyenne par agent, soit 4,7 jours de
moins que dans la FPT et 5,3 jours
de moins que dans la FPH.
Les cadres et professions intellectuelles supérieures de la fonction
publique déclarent une durée annuelle effective
de 1 800 heures travaillées, contre 1 547
pour les professions intermédiaires et 1 582
pour les employés et ouvriers. Ils effectuent
davantage d’heures
supplémentaires sur l’année. Les durées
de travail déclarées sont plus élevées pour les policiers,
militaires et pompiers (1 784 heures) et pour
les cadres administratifs et techniques de la fonction
publique (1 756 heures).
En 2021, dans la fonction
publique (hors enseignants), la durée annuelle
effective du travail des agents occupant un emploi
à temps complet est de 1 612 heures,
contre 1 662 heures dans le secteur privé,
soit un seuil supérieur à la durée légale
de 1 607 heures imposée par la loi
sur la transformation de la fonction
publique du 6 août 2019.
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