Nouveau (petit) coup de pouce en vue pour les agents publics les moins bien payés (nos collègues de la catégorie C ), avant un dégel – encore et toujours hypothétique – de la valeur du point d’indice. Pour tenir compte de la hausse à venir du Smic et pour éviter que des agents se retrouvent rémunérés en dessous de ce salaire minimum, l’exécutif va relever de nouveau l’indice minimum de traitement dans la fonction publique. Une mesure qui doit intervenir le 1er mai, en même temps que la hausse du Smic.

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Selon les estimations du ministère du Travail, le Smic devrait en effet augmenter automatiquement entre 2,4 % et 2,6 % du fait de la forte inflation enregistrée ces quatre derniers mois et aggravée par le conflit russo-ukrainien. Une augmentation qui serait de l’ordre de 30 à 35 euros nets.

Quid du relèvement prévu pour la fonction publique ? Si le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques confirme qu’il aura lieu, il ne donne pas pour autant de détail sur l’indice auquel sera porté le minimum de traitement. Dans tous les cas, la revalorisation sera comprise entre 2,4 et 2,6 %, comme celle du Smic. 

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Le 1^er janvier dernier, déjà pour tenir compte d’une hausse du Smic, le gouvernement avait procédé à un relèvement de l’indice minimum de traitement, équivalent à une augmentation de 14 euros nets pour les agents publics les moins bien payés. Il avait été porté à l’indice majoré 343 correspondant à l’indice brut 371. Il était jusqu’alors fixé à l’indice 340 correspondant à l’indice brut 367. L’indice minimum de traitement avait une première fois été relevé en octobre 2021, pour les mêmes raisons.

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