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L’actualité
est particulière en ce moment.
Et s’il
y a bien un mot qui peut la
résumer,
c’est : « incertitude ».
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L’incertitude et
la stupeur d’abord face à un conflit armé
qui s’ouvre aux portes de l’Europe !
Nous avons dénoncé dans un communiqué l’agression
de l’Ukraine par la Russie avec les autres
organisations syndicales. La CFTC qui prône
la paix jusque dans son logo – récemment
modernisé avec toujours cette colombe
et ce rameau – ne peut rester insensible
face à la situation. Ce conflit va avoir
des conséquences qu’on peine encore à évaluer
sur notre économie, notamment sur nos
approvisionnements en termes de matières
premières et en énergie. La CFTC a
d’ailleurs déjà été sondée par le
gouvernement pour réfléchir à la façon
d’amortir ce choc… et l’inflation qui
en découle.
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Incertitude aussi,
quant au Covid. Le virus semble nous laisser
un répit. Définitif ? Temporaire ? Nous
nous garderons bien de tout pronostic ! Mais
nous sommes mieux armés aujourd’hui pour
y faire face (APLD, Télétravail, protocole
en entreprise) et c’est notamment grâce
au travail du dialogue social. Restons tout
de même collectivement vigilant sur les risques liés
au retour au présentiel.
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L’incertitude,
c’est aussi celle des salariés : celle des
femmes !
La journée internationale de la lutte pour
les droits des femmes s’est tenue le 8
mars, mais défendre leurs droits, en commençant
par l’égalité
salariale,
c’est évidemment toute l’année. Et
pour ce faire à la CFTC, nous venons de
publier un guide pour favoriser l’égalité
femmes-hommes dans votre entreprise ou
administration, que vous retrouverez sur
votre espace adhérent.
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Enfin l’incertitude,
en ces temps trouble pour toutes les familles,
c’est souvent la fin du mois, le pouvoir
d’achat :
« est-ce que je vais pouvoir payer mes
factures ? Mon essence ? Mon fioul ? ».
Beaucoup demandent au gouvernement des
hausses de salaire, ce dernier distribue régulièrement
des chèques. Mais où se joue pour
l’essentiel votre pouvoir d’achat ?
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La
CFTC ne peut pas répondre à toutes
les incertitudes du
moment. Et ce n’est pas son rôle, mais
vous le voyez dans de nombreux domaines,
notre vision différente nous permet
d’anticiper, d’analyser, de projeter et
de toujours proposer dans nos domaines de
compétences, pour construire un avenir
meilleur et plus sûr.
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Ces propositions, nous les avons compilées pour les
soumettre aux candidats et candidates
à l’élection présidentielle 2022.
Elles sont regroupées dans un
espace dédié sur notre site
Internet... |
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Pour y accéder |
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