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L’Intersyndicale
a indiqué, et fortement insisté, sur le
fait que l'absence de communication de la
direction concernant la géographie
revisitée générait stress et anxiété
pour les agent(e)s.
Le
Directeur a dit qu'il comprenait
l'impatience et l'inquiétude des agents,
mais qu'il attendait le feu vert de la
Direction Générale et n'était pas maître
du calendrier. Il pense (et espère) que le
ministre communiquera début juin le projet,
et s'engage à faire remonter à la D G
l'insistance des agents du Pas-de-Calais
pour enfin obtenir une communication sur le
sujet.
M. Roulet a indiqué à plusieurs reprises
que le projet serait soumis à discussion et
à concertation avec les Organisations
Syndicales, les chefs de service, et en
externe avec les élus locaux. Pour ce
faire, il pense que le calendrier d'origine
(mars à septembre) sera décalé, insistant
sur son sentiment que la concertation
s'inscrira dans un "temps long".
Dès communication du ministre, il s’engage
à faire une réunion d'information avec les
Syndicats ainsi que les chefs de service.
Sans
grande surprise, il a indiqué que les
emplois devraient continuer à se réduire
(on s'en doutait un peu !), ce qui rend
nécessaire, selon son propos, de repenser
le réseau actuel.
Il
a ainsi précisé que :
- pour le S P L, une organisation back
office/front office serait mise en place,
en accord avec les demandes de la D G.
Elle s'organiserait avec d'un côté une
mission de conseil aux collectivités
(assurée par un cadre spécialisé), et
de l'autre des structures de taille plus
importantes chargées du visa et de la
prise en charge des recettes et des
dépenses. Et bien sûr un accueil
de proximité pour les usagers via, par
exemple, les maisons de service public.
- les S I P seront peu impactés,
car ils accueillent un nombre important
d'usagers
-
concernant les missions recouvrement des
SIP, une réflexion est en cours suite à
la mise en place du P A S et la
suppression de la taxe d'habitation.
- pour les S I E, les chiffres de la D G
indiqueraient des effectifs trop élevés
par rapport à la mission, ce qui a été
contesté par l'Intersyndicale. Il
conviendrait donc de réfléchir sur leur
nombre et leur implantation.
- pour le Contrôle fiscal, les
missions resteront les mêmes mais le
réseau sera repensé (il a évoqué
brièvement le cas de petites structures
comme Calais, sans plus de précision).
-
pour le S P F, les opérations en cours se
poursuivront (là encore, il s'interroge
sur le devenir de celui de Saint-Omer)
Le Directeur compte sur les nouvelles
modalités d’organisation du travail
telles le télétravail ou le travail à
distance, pour atténuer les conséquences
géographiques d’un tel projet. A l’issue
de l’entrevue, l’Intersyndicale
calaisienne a rappelé son souhait de voir
les travaux de concertation commencer au
plus vite.
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