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Le
gel des suppressions d'emplois afin que
la DGFIP puisse faire face aux défis à
relever (notamment le prélèvement à
la source)
Le
droit de pouvoir se présenter aux
concours de la DGFIP sans limitation
La
revalorisation des frais de déplacements
et de missions qui doivent couvrir les
frais réellement engagés par les
agents pour réaliser leurs missions
Le
renforcement du périmètre des missions
de la DGFIP
Le
maintien du statut de fonctionnaires tel
qu'il existe aujourd'hui pour les agents
de la DGFIP afin de garantir l'équité
et la neutralité sur les domaines
sensibles dont elle a la charge (établissement
de l'impôt, collecte, contrôle, tenue
des comptes des collectivités locales
…)
Une
meilleure visibilité sur l'avenir de la
DGFIP (avenir des missions, du réseau,
des moyens de fonctionnement...)
La
fin du gel de la valeur du point
d'indice et sa revalorisation
L'abrogation
de la journée de carence
Un
financement ambitieux de la protection
sociale complémentaire des
fonctionnaires (sous forme de crédit
d'impôt ou en financement direct
couvrant au moins 50 % des cotisations)
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