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Durant plusieurs mois, la CFTC s’était mobilisée pour porter
haut le combat contre les atteintes aux droits
de l’Homme et à l’environnement. Pour
rappel, cette
proposition de loi
vise à engager la responsabilité d’une
multinationale devant le juge en cas de
manquement à l’obligation de vigilance au
sein de ses filiales et sous-traitants.
La CFTC entend rester vigilante lors du passage du texte au Sénat
et attend d’ailleurs du gouvernement qu’il
inscrive sans attendre cette proposition à
l’ordre du jour du Palais du Luxembourg.
Car, souligne-t-elle, ce n’est pas une loi
contre les entreprises, mais pour les
entreprises !
En effet, une récente étude de France Stratégie* sur un panel de
plus de 8 500 entreprises (du grand groupe à
la PME) indique que les sociétés dotées
d’une vraie politique RSE sont plus
performantes économiquement. Selon l’étude,
cet écart de performance atteindrait 13 %.
"Il peut être dû soit à un effet
direct de la mise en place des pratiques RSE,
soit à un effet indirect lié à une plus
grande efficacité organisationnelle ou à une
attractivité renforcée de ces entreprises
auprès de salariés plus motivés donc plus
productifs."
La RSE, facteur réel de compétitivité : elle sera au cœur de la
prochaine motion confédérale en vue du Congrès
fin novembre, à Vichy.
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