"Le monde n'appartient ni aux mous, ni aux tièdes, ni aux pusillanimes.  Il appartient à ceux, qui résolus à rester debout, savent faire preuve de la qualité sans doute la plus rare de l'espèce humaine, le courage..."    

 

malgré l’opposition de la CGT, FO et Solidaires.

 

C’est une satisfaction que les mesures négociées depuis 1 an et demi et plutôt favorables aux fonctionnaires puissent prendre effet. Après la décision de la CGT de ne pas signer l’accord, l’avenir de ces propositions pour les fonctionnaires s’averrait bien sombre. Le voilà remis en selle, certes aux forceps, mais au moins les fonctionnaires pourront ainsi retrouver un calendrier de mesures entre 2016 et 2020 qui doit permettre des rattrapages en terme de carrières et de rémunérations.

 
 

   Les propositions de l’accord PPCR sont plutôt favorables aux fonctionnaires même si elles n’apurent ni nos revendications salariales ni nos carrières. Cela pose aussi pas mal de questions sur le principe de l’accord majoritaire et du suivi des accords. Manuel Valls a annoncé mercredi matin sur France Inter que l’accord sur la rémunération des fonctionnaires négocié depuis un an "  s’appliquerait  ", même s’il n’a pas obtenu l’accord de syndicats représentant au moins 50% des voix, du fait notamment des refus de la CGT, FO et Solidaires. "  Face à une situation inédite, il faut sans doute une décision exceptionnelle. (...) Nous avons décidé, avec Marylise Lebranchu (ministre de la Fonction publique), que l’accord approuvé par six organisations syndicales s’appliquerait à l’ensemble des fonctionnaires  ", a déclaré le Premier ministre sur France Inter.

 

   Les propositions de l’accord PPCR sont plutôt favorables aux fonctionnaires même si elles n’apurent ni nos revendications salariales ni nos carrières. Cela pose aussi pas mal de questions sur le principe de l’accord majoritaire et du suivi des accords. Manuel Valls a annoncé mercredi matin sur France Inter que l’accord sur la rémunération des fonctionnaires négocié depuis un an "  s’appliquerait  ", même s’il n’a pas obtenu l’accord de syndicats représentant au moins 50% des voix, du fait notamment des refus de la CGT, FO et Solidaires. "  Face à une situation inédite, il faut sans doute une décision exceptionnelle. (...) Nous avons décidé, avec Marylise Lebranchu (ministre de la Fonction publique), que l’accord approuvé par six organisations syndicales s’appliquerait à l’ensemble des fonctionnaires  ", a déclaré le Premier ministre sur France Inter.

 

  Accord de 6 syndicats sur 9

"Six syndicats sur neuf, représentatifs de la fonction publique, ont dit qu’ils signeraient l’accord (UNSA, CFDT, CGC, CFTC, FAFPT et FSU), trois ont annoncé qu’ils ne signeraient pas (CGT, Solidaires et FO). Les six sur neuf représentent 49% des fonctionnaires. Je reconnais que cela ne fait pas 50%. Cet accord est "nécessaire" et "indispensable", notamment "pour revaloriser progressivement d’ici à 2020 tous les salaires à l’embauche et tous les salaires en fin de carrière".

 

Sources : site de l'UNSA Finances Publiques, dans le cadre de l'Alliance

 

 

 

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