Suite
à la revalorisation de l’ensemble des grilles de la catégorie
C un réajustement technique était nécessaire sur la grille de
la catégorie B. Ces propositions ne touchent que le 1er
grade de la catégorie B. Ce réajustement technique en 2014 améliore
les deux premiers échelons du 1er grade, en 2015 la
revalorisation touchera 6 échelons du 1er grade.
Ces
propositions devraient être appliquées en deux temps au 1er
grade de la catégorie B :
1er
janvier 2014
:
Echelon
1
|
Indice
brut 340
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Indice
majoré 321
|
Gain
+ 11 pts d’IM
|
Echelon
2
|
Indice
brut 342
|
Indice
majoré 323
|
Gain
+ 7 pts d’IM
|
1er janvier
2015 :
Echelon
1
|
Indice
br
ut 348
|
Indice
majoré 326
|
Gain
+ 5 pts d’IM
|
Echelon
2
|
Indice
brut 352
|
Indice
majoré 329
|
Gain
+ 6 pts d’IM
|
Echelon
3
|
Indice
brut 356
|
Indice
majoré 332
|
Gain
+ 7 pts d’IM
|
Echelon
4
|
Indice
brut 360
|
Indice
majoré 335
|
Gain
+ 1 pts d’IM
|
Echelon
8
|
Indice
brut 438
|
Indice
majoré 386
|
Gain
+ 2 pts d’IM
|
Echelon
10
|
Indice
brut 488
|
Indice
majoré 422
|
Gain
+ 2 pts d’IM
|
Après
ce réajustement technique, lors des négociations qui
s’annoncent à la Fonction Publique, nous resterons vigilants et
nous défendrons fermement une revalorisation de l’ensemble de
la grille de la catégorie B.
CELA
NE SUFFIT PAS !
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