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Les inégalités professionnelles ont la vie dure... 

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                     mis en ligne le 23 mars 2013 

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  Sur le front de l’emploi et des salaires, les inégalités professionnelles ont la vie dure. C’est, en tous cas, ce que démontre la nouvelle édition de l’étude "emploi et salaires" de l’Insee.

Si en 2011, 86,5 % des emplois salariés sont en CDI, tout le monde n’est pas logé à la même enseigne. Ce contrat ne concerne que 48,8 % des jeunes de moins de 25 ans, contre 93,6 % des plus de 50 ans.L’étude de l’Insee précise également qu’ "à âge et ancienneté sur le marché du travail donnés, plus le diplôme est élevé, plus la proportion d’emplois salariés en CDI est grande".

Un jeune salarié sur deux titulaire d’un brevet des collèges est en CDD ou intérim, soit deux fois plus qu’un diplômé du supérieur.

Les Français travaillent plus que la durée légale : 1700 contre 1607 heures annuelles et 39,5 heures hebdomadaires, contre 35.À temps plein, les femmes travaillent 1 630 heures, contre 1 750 pour les hommes, mais sur les 18,6% des salariés qui ont travaillé à temps partiel en 2010, cette situation a touché 30,9% des femmes contre seulement 6,6% des hommes.

Le travail à domicile et le travail du dimanche ont fortement augmenté en vingt ans, pendant que les horaires alternés diminuent, du fait de la baisse de l’emploi industriel.Les cadres, dont les enseignants, sont nombreux à travailler de chez eux (43% contre 16%) ou le soir (49% contre 33%).Ce sont les employés qui travaillent le plus le samedi (49% contre 33%), mais également le dimanche (33%).

  Enfin, au niveau salarial, l’Insee confirme des disparités. Alors que le revenu moyen s’élève à 19 490 euros, celui des femmes est de 24% inférieur à celui des hommes et le revenu moyen des moins de 25 ans est inférieur de 70% à celui des 40-49 ans. Elle est pas belle la vie ?

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