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Lors
d’une réunion à la DGAFP le 16 avril, le cabinet de la
ministre de la Fonction Publique nous a éclairé à défaut
de nous éblouir, sur l’avenir de nos rémunérations et
carrières. Un éclairage qui laisse subsister beaucoup d’ombre,
en voici un résumé…
Demandez
le programme !
Refonte
des grilles
Le
gouvernement a la volonté d’améliorer la situation de la
catégorie C, revendication constante de la CFTC. Pour cela
le décontingentement de l’accès à l’échelon spécial
de l’échelle 6 de rémunération pour tous les
fonctionnaires de catégorie devrait être opérationnel en
juin 2013. S’en suivrait dès septembre 2013 l’ouverture
de négociations pour une première phase de rénovation de
la catégorie C
Objectif
: sortir la catégorie C des eaux du SMIC.
Mise
en place : 1er janvier 2014.
Mais
quid des catégories B et A ?
Dans
un troisième temps, il est prévu une négociation relative
à l’ensemble de l’architecture statutaire.
Mise
en place : pluriannuelle (?)
Nos
salaires, notre point d’indice.
La
valeur du point sera discutée mi 2014, sous réserve de l’évolution
des indicateurs économiques (déficit, croissance…).
AIE ! Ca fait mal ! La CFTC n’est pas d’accord
et demande l’ouverture de négociations immédiates
(prenant en compte la situation économique et l’impératif
de relance de la consommation).
Nos
primes
Le
gouvernement veut substituer à la PFR, un nouveau régime
indemnitaire. Lequel ? Pour la CFTC aucun agent ne devra
être lésé par cet éventuel changement.
Mon
supplément familial de traitement SFT
Le
gouvernement veut le réformer. Attention la CFTC sera
intransigeante sur la défense de l’aide aux
familles !
Mon
indemnité de résidence
Le
gouvernement veut le réformer, mais avec quel budget ?
Notre
action sociale
Celle-ci
traverse une " ère glaciale ", il faut
la réformer, mais il faut pour cela de nombreux millions.
Où sont-ils?Et
puis tout cela serait négocié sur un rythme biennal.
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