Sur les douze indicateurs retenus pour évaluer la performance de la DGFiP en 2011, onze ont atteint l’objectif fixé et été certifiés.
Conformément au dispositif d’intéressement collectif, ces résultats se traduiront par le versement de 150 euros bruts, montant maximal de la prime. Ce versement sera effectué cette année dès la paye du mois d’avril.
Même si tout est bon à prendre en ces périodes de disette salariale, CFTC DGFiP ne peut se satisfaire de ce genre de chose.