NOS REVENDICATIONS :
Nos moyens budgétaires doivent être suffisants
pour permettre à chaque agent de fournir un travail de
qualité.
Nos moyens humains ne peuvent plus être
réévalués à la baisse sans mettre en péril la
santé des agents et le bon accomplissement des missions
confiées.
La reconnaissance des qualifications doit aussi se
matérialiser par la revalorisation impérative du
‘’point d’indice’’, seule valeur sure à
prendre en compte pour nos retraites.
Une saine politique d’encadrement doit inclure un
réel soutien aux services et dont l’objectif ne doit
plus être seulement celui la performance ou la
statistique.
Une base de ressources informatiques censée et
performante.
