Pendant que le gouvernement faisait la leçon à certaines entreprises privées en leur imposant une prime liée aux dividendes, il gelait le salaire des fonctionnaires pendant 2 ans (2011-2012 ), ceci s'ajoutant au passif de ces dernières années où les rares augmentations étaient inférieures à l'inflation. Ne nous avait-on pas pourtant dit que, puisque nous serions moins nombreux, nous serions mieux payés ? Le constat d'une baisse sensible des effectifs dans la fonction publique est criant. Alors ? Où est le "gagner plus" ? 

Le pire, c'est d'entendre les ministres concernés mélanger sciemment point d'indice et changement d'échelon pour tenter de prouver que notre pouvoir d'achat est en hausse. Inclure le changement d'échelon dans ce calcul, c'est nier toute notion de carrière. Les ministres en question accepteraient-ils d'avoir la même rémunération à 60 ans que celle qu'ils avaient à 20 ans ? Si ce n'est pas du mépris, ça y ressemble fort. Les pouvoirs publics ont allumé la mèche. Il est encore temps qu'ils l'éteignent.