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Monsieur
le Président de la République, Monsieur le Premier Ministre,
Mesdames et messieurs les membres du gouvernement, Mesdames et
messieurs les députés, Mesdames et messieurs les sénateurs,
Les
salariés se sont mobilisés dans des proportions exceptionnelles le
7 septembre 2010 à l’appel des organisations syndicales. Le
caractère injuste et inefficace de la réforme des retraites à
l’examen en ce moment au parlement malgré nos protestations est
à l’origine du conflit en cours.
Cette
réforme va aggraver les inégalités sans répondre aux enjeux de
long terme. La méthode utilisée qui a consisté pour l’essentiel
à recevoir les syndicats sans jamais réellement les entendre a
contribué à accroître les tensions.
Les
annonces du 8 septembre 2010 qui se veulent une réponse aux
mobilisations ne modifient pas la logique globale de la réforme
proposée. Les injustices demeurent. Le calendrier précipité ne
permet pas d’être entendus.
Le
recul de l’âge d’ouverture du droit à la retraite de 60 ans à
62 ans, combiné à l’augmentation simultanée de la durée de
cotisation, va fortement pénaliser les salariés, et plus particulièrement
tous ceux qui ont commencé à travailler jeunes, qui seront amenés
à contribuer plus que les autres au financement du système sans
acquérir le moindre droit supplémentaire.
Le
recul de l’âge du taux plein de 65 ans à 67 ans va durement
aggraver la situation des salariés qui ont eu des parcours
professionnels morcelés, en particulier les femmes dont près de
30% font valoir aujourd’hui leurs droits à la retraite à 65 ans
pour éviter une pénalité sur leur pension et ceux qui sont
conduits à entrer tardivement sur le marché du travail.
Ce
report des âges légaux va entraîner un prolongement du chômage
pour les nombreux salariés qui ne sont plus en activité
lorsqu’ils partent à la retraite ce qui les pénalisera financièrement
tout en reportant les charges financières sur d’autres comptes
sociaux.
La
pénibilité du travail n’est pas reconnue dans ses conséquences
sur l’espérance de vie des salariés qui y ont été exposés.
Les
fonctionnaires se voient imposer une hausse drastique du taux de
leur cotisation, en période de gel des salaires, conduisant à une
baisse importante et injuste de leur pouvoir d’achat.
Au
total, le projet de loi de réforme des retraites fait reposer
l’essentiel de l’effort sur les salariés, ne répond ni aux
questions d’emploi, en particulier des jeunes et des seniors, ni
à la résorption des inégalités ni au besoin de financement. Les
salariés devraient accepter de payer la facture de la crise financière
et économique dont ils ne sont pas responsables. Cette réforme est
donc inacceptable.
Pour
toutes ces raisons, au nom des salariés nous vous demandons
solennellement d’entendre le point de vue des organisations
syndicales dans la perspective de définir un ensemble de mesures
justes et efficaces pour assurer la pérennité du système de
retraites par répartition.
Dans
ce contexte le vote de ce projet dans sa logique actuelle n’est
pas d’actualité.
Bernard THIBAULT Secrétaire général de la CGT
François CHEREQUE Secrétaire général de la CFDT
Jacques VOISIN Président de la CFTC
Bernard VAN CRAEYNEST Président de la CFE-CGC
Alain OLIVE Secrétaire général de l’UNSA
Bernadette GROISON Secrétaire générale de la FSU
Annick COUPE Porte-parole de Union syndicale SOLIDAIRES
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