Après la HQE (Haute
qualité environnementale), la HQS “Haute qualité
sociale” finira-t-elle par s’imposer ? La CFTC
s’y emploie de toutes ses forces. Le label HQS a vécu ses
premières heures lors des 85e Semaines sociales de France, les
26, 27 et 28 novembre.
Plusieurs
Expression(s) directe(s) ont assuré sa promotion les 7, 10 et
11 décembre sur France Télévision (revoir
l’émission sur www.cftc.fr, “La CFTC en vidéo”). Des
partenariats avec d'autres organisations syndicales sont à l’étude.
Sans oublier plusieurs rendez-vous avec des députés ce
mois-ci.
“ L’idée
est d’apposer sur un produit ou un service un label qui
certifie que tout au long de la chaîne de fabrication et de
distribution les droits fondamentaux des salariés ont été
respectés ”, rappelle Joseph Thouvenel, secrétaire
général adjoint, à l’initiative du projet.
Des conditions de
travail conformes aux normes de l’Organisation internationale
du travail (liberté syndicale, droit de négociation
collective, interdiction du travail des enfants…), à un
salaire décent qui couvre les besoins élémentaires pour vivre
dignement, en passant par des bonnes pratiques visant à
promouvoir l’égalité hommes/femmes… : chaque détail
compte pour être certifié HQS.
Le consommateur a
aussi un rôle à jouer. Par un acte d’achat responsable, il
entre ainsi dans le cercle vertueux de la responsabilité
sociale, comme les entreprises, les fournisseurs… Mieux informé,
le consommateur fera son choix en pleine connaissance de cause. Pensez-y
pour Noël afin que “ le bonheur de nos enfants ne
fasse pas le malheur d’autres enfants ” !
