Pendant la campagne électorale, Nicolas Sarkozy avait fait de nombreuses promesses, notamment en matière de salaire, d’emploi et de conditions de travail.

   Après trente mois de présidence, si certaines de ces promesses ont été tenues, beaucoup reste à faire. 

Ainsi, le candidat de l’UMP s’était-il engagé à revaloriser les salaires. Mais, mises à part la loi Tepa, et les trois lois sur la participation et l’intéressement, aucune mesure n’a été prise en faveur d’une augmentation des salaires.

Le constat est aussi accablant à propos de l’emploi, avec un taux de chômage autour des 10% de la population active. La crise a révélé l’inadaptation de sa politique économique en faveur de l’offre.

Enfin, sur les conditions de travail, rien n’a été fait pour relancer les négociations sur la pénibilité bloquées par le Medef.

Pour redémarrer l’ascenseur social, la CFTC propose que tous les minima de branche soit au moins égaux au Smic, que tout accord d’intéressement et de participation soit précédé par la signature d’un accord salarial et que les allègements de cotisations sociales soient conditionnées à la signature préalable d’un accord salarial et non à la simple ouverture de négociations.

Sur la pénibilité, la CFTC demande au gouvernement de prendre ses responsabilités et de légiférer.

Enfin, en matière d’emplois, la CFTC demande que soit menée une véritable politique de relance et une politique économique ambitieuse pour augmenter l’offre d’emploi.

Les états généraux de l’industrie, les emplois "verts" et le grand emprunt constituent des premiers pas intéressants, mais le seul aspect quantitatif ne suffit pas. La CFTC revendique des emplois de qualité, notamment par la mise en place d’indicateurs.

  Le programme du candidat Sarkozy comportait également des promesses sur la solidarité, la protection sociale, la politique familiale…, autant de promesses examinées et rassemblées par la CFTC dans un document qui avance également des pistes pour qu’enfin l’ascenseur social redémarre