29 janvier 2009 : La CFTC mobilisée dans les manifestations à Lille, Paris et Colmar.

CFTC DGFIP 62 :            vous êtes ici  >>  accueil  >>  les actualités 2009  >>  Examen professionnel de B en A.
 

 Peuplingues, le 21 mars 2009

 
 
C F T C
D

G
F
I 6 2
P
 

Une quatrième réunion de cadrage de cet examen s’est tenue à la DGFIP lundi 16 mars après midi

L’administration nous a fait savoir qu’il y a un véritable engouement pour cet examen.

Cela s’est traduit par un nombre très important de demandes de préparation.

     4700 dans la filière fiscale
 
   2700 dans la filière gestion publique

soit un total de 7400 demandes de préparations à l’examen. A titre de comparaison, la préparation au concours interne d’inspecteur recueille pour les filières fiscale et gestion publique, respectivement 2000 et 1300 demandes.

Cet examen professionnel répond à une réelle attente des agents du réseau

Le nombre de places est pour l’instant fixé à environ 200 pour la DGFIP.

 

Le Syndicat CFTC FINANCES PUBLIQUES a demandé une augmentation du volume de places offertes sans que cela n’affecte bien sur le concours ou la liste d’aptitude.

 

La préparation se décline de la manière suivante :

     une journée introductive
 
   trois devoirs écrits par correspondance
 
   un galop d’essai

L’envoi du premier fascicule a lieu dans la semaine 11 de 2009.Les responsables formations ainsi que les écoles sont prêts à absorber ce volume de préparation dans de bonnes conditions semble-t-il ! Lors des réunions précédentes, le Syndicat CFTC avait demandé que le stage soit légèrement allongé sans atteindre celui de la formation du concours. La Direction Générale a émis un avis favorable à cette proposition ; le stage en école sera de 3 mois et le stage pratique de 4 mois. A savoir que l’union SNUI/SUDTRESOR réclame une formation beaucoup plus lourde et longue. Cela ne semble pas être le souhait des agents qui s’inscrivent à la préparation et qui, pour certains, n’ont pas passé le concours traditionnel justement du fait de la longueur de la formation qui mettait des entraves dans leur vie familiale.

LE PROBLEME DE L’AFFECTATION.

 

Les lauréats seront affectés selon les règles propres à chaque filière. De plus dans l’ex DGI, il n’existe pas de règle de blocage de mutation pendant 3 années. Le dispositif proposé par la DGFIP pour les lauréats de la filière gestion publique est le suivant :

      arrivée sur les postes vacants après tableaux de mutation, sortie de l’école et affectation de la liste d’aptitude.
 
   le système existant pour la liste d’aptitude, à savoir une affectation sur la région du lauréat n’est pas proposé pour l’examen professionnel. Donc les lauréats pourraient se retrouver très éloignés de votre domicile ou lieu de travail actuel

 

Sur ce point le Syndicat CFTC FINANCES PUBLIQUES a demandé que les lauréats de l’examen professionnel soient au moins traités à l’équivalent de ceux de la liste d’aptitude. Nous souhaitons que l’affectation se fasse dans la région où le candidat exerce ses fonctions. (voir découpage des régions sur Magellan

 

Nous avons appris que la direction générale était ouverte et qu’elle ferait connaître très prochainement sa décision de nous donner satisfaction ou non.

En ce qui concerne le délai de 3 ans de blocage concernant la mutabilité dans la filière gestion publique, l’administration ne veut pas donner suite aux revendications syndicales et maintien ce dispositif en l’état au moins jusqu’à la fusion totale des corps des deux filières. Le délai peut être raccourci à 2 ans et demi pour rapprochement prioritaire ou pour des problèmes sociaux identifiés.

Certains points de ce dispositif d’examen professionnel doivent encore être clarifiés par l’administration

 

Le Syndicat CFTC FINANCES PUBLIQUES continuera ses revendications sur le nombre de places offertes ainsi que sur l’affectation des lauréats afin que cela ne soit pas un obstacle à l’inscription à l’examen.

 

  C F T C  DGFIP  62 : Agir pour ne pas subir

retour  haut de page

CFTC  DGFIP 62 :  2003  >>  2009 informations légales plan du site