Peuplingues, le 18 septembre 2007, 19 h 30

Dans le cadre des consultations préalables avec les organisations syndicales, Monsieur WOERTH a reçu les syndicats CFTC du Trésor Public et des Impôts.

Après nous avoir rappelé qu’aucun choix de fusion n’était à ce jour arrêté, il nous a exposé les contraintes et les bénéfices à ses yeux de la fusion fiscale et de la fusion complète.

Nous lui avons rappelé que nous souhaitions quelque soit le modèle retenu, le temps et la visibilité soient les points d’ancrage de la réforme :

  du temps, afin les agents puissent connaître le point d’aboutissement du chantier ;

  de la visibilité, afin que chacun puisse apprécier à court terme les conséquences que la réforme aura sur les métiers, l’implantation géographique, la carrière et tout ce qui touche à sa vie.

Nous avons par ailleurs demandé expressément que ce soit bien une organisation nouvelle qui soit construite afin de ne pas donner le sentiment qu’il y a des perdants ou des gagnants.

Nous avons ensuite suggéré que dans le cadre d’une réorganisation de cette ampleur, les agents bénéficient d’un gain financier significatif et que les régimes indemnitaires soient réorganisés dans un sens favorable à tous.

Nous nous sommes enfin engagés résolument dans un esprit de négociation, afin que tout ce qui sera mis en œuvre puisse être mis sur la table du dialogue social.

En conséquence, nous refusons par avance la politique de la chaise vide : ce serait jouer contre les agents de la ou des futures administrations.

Mais nous sommes demandeurs dès à présent d’un cadre de négociation digne des enjeux qui vont conditionner pour longtemps le devenir de chacune et chacun.

    ELECTIONS C. A. P. 2007

  C F T C Trésor  62 : Agir pour ne pas subir