Le chef de l’Etat a affiché
le souci de laisser aux partenaires sociaux le temps de négocier sur
plusieurs sujets, comme le « service minimum » dans les transports
publics en cas de grève. Une loi-cadre serait votée en juillet,
appelant à négocier dans les entreprises et dans les branches sur la
prévention des conflits. Si malgré tout, une grève devait voir le
jour, ce serait à l’entreprise de prendre ses dispositions pour
garantir la continuité du service. Nicolas Sarkozy a également décidé
de revoir le nombre et les thèmes des conférences qui ne sont plus que
trois : égalité salariale entre les hommes et les femmes, améliorations
des conditions de travail, revenus, salaire et emploi (qui n’était
pas prévu, initialement). Exit, donc, la réforme de la démocratie
sociale et la flexisécurité, deux sujets qui sont renvoyés à la négociation
entre partenaires sociaux ; celle-ci devrait débutée à la mi-juin par
une rencontre entre les dirigeants des organisations syndicales et
patronales. Le chef de l’Etat donnerait aux partenaires sociaux
jusqu’à la fin de l’année pour aboutir. « Six mois,
c’est un peu juste pour mener à bien une telle négociation, a
commenté Jacques Voisin. Nous pousserions volontiers à huit mois pour
conclure un accord satisfaisant pour toutes les parties ».
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Quatre jours
plus tard, le 29 mai, Jacques Voisin a été reçu par Xavier
Bertrand. Le ministre du Travail, des Relations sociales et de la
Solidarité a confirmé qu’il se donnait deux ans pour aboutir à l’égalité
salariale entre les hommes et les femmes : un premier pas vers plus d’équité
pour la CFTC, mais qui devra déboucher sur l’égalité professionnelle.
Concernant la santé au travail, la CFTC a insisté sur les conditions
d’application du récent accord accidents du travail – maladie
professionnelle (AT-MP) que les partenaires sociaux viennent de signer.
Enfin, le ministre a abordé la question des retraites : l’idéal serait
de commencer la concertation avant l’échéance de 2008 fixé dans la
loi Fillon de manière à « débroussailler » le sujet. |