Les
discussions avec la direction se poursuivent dans un
esprit positif
L’ordre
du jour de la dernière réunion comportait plusieurs
points :
La moyenne de référence des indemnités pour
notification des actes de poursuite
Les critères d’appréciation de l’activité des
huissiers.
Régime
indemnitaire :
Les
critères d’ attributions de la part variable prendront
en compte :
- Les notions d’ actes (et non celles de dossiers)
- Les charges administratives
- L’ efficacité limitée des actes après les phases
commInatoires confiées aux Huissiers de Justice.
Les
années de référence pour le calcul de la part variable
seront : 2003-2004-2005 (plus favorables que
2002-2003-2004)
Activité
des Huissiers :
Critère
1 : volume d’ activité.
Le principe de dossier est abandonné. Seront pris en
compte les actes établis (exemple : saisie-vente, PV
de carence, PV de perquisition = 1 acte.
Saisie-attribution : SA+dénonciation = 2 actes).
La moyenne devrait s’ établir entre 2000 et 2500 actes
annuels.
Critère
2 : délai moyen de réalisation des poursuites
Les charges administratives, les organisations locales (ex :
secrétariat) seront prises en compte.
Critère
3 : efficacité des procédures
Les phases communatoires données aux Huissiers de
Justice, auront un impact négatif sur l’ efficacité
des procédures judiciaires confiées aux Huissiers du Trésor.
Le stock restant ne pouvant donner lieu à un pourcentage
important de saisies interrompues !
Critère
4 : implication personnelle et participation active
à la politique de poursuites.
Il faudra tenir compte du décret, l’ Inspecteur
Huissier ne sera pas un simple notificateur d’ actes.
Autres
points abordés :
L’
instruction sur le pilotage des poursuites, en
dernière phase de signatures, conforte le rôle de l’
Huissier du Trésor Public dans le recouvrement judiciaire
des Amendes, et ce malgré les problèmes informatiques
importants posés par le programme « Thémis »
(étude en cours à la 4ème s/direction).
Dans
certains départements, des initiatives malheureuses
faisait croire à la disparition du “métier Huissier”
et l’intégration des Huissiers dans les services
administratifs.
La
DGCP a réaffirmé la place des Huissiers du Trésor
Public.
Le
problème « Thémis » :
Un
problème important se pose au niveau du recouvrement des
amendes (étude en cours à la 4ème s/direction)
A ce jour, il est plus facile de transmettre les données
aux Huissiers de justice pour la phase judiciaire qu’
aux Huissiers du Trésor !
Cela
ne doit pas entraver la priorité absolue donnée aux
Huissiers du Trésor pour la phase judiciaire (future
instruction). Ce « blocage » phase amiable (HJ)
et judiciaire (HTP) doit être surmonté, même si
« Thémis » n’ est pas adapté à ce jour.
L’
Instruction peut paraître contradictoire avec l’ outil
de travail Thémis actuel ! La version amende Thémis
fait l’ objet d’ une grille d’ analyse par la 4ème
s/direction. Faudra-t-il revoir les bases de Thémis ?
Les
contrôleurs commissionnés : leur situation
va être prise en compte dans la réforme environ :
150 agents sont concernés.
Le
redéploiement des Inspecteurs Huissiers sera progressif
(nouvelles nominations à la sortie de l’ ENT, départs
à la retraite, ...) sans mutation d’ office.
Les
frais occasionnés par les déplacements en
milieu urbain : aucune demande n’ est faite par la
Comptabilité Publique pour revenir sur des accords
locaux.
Les
nouveaux textes concernant le statut du cadre A -
inspecteurs - intégrant les modifications liées à la
suppression du grade d’Huissier ont été examinés lors
du CTPC ( Comité Technique Paritaire Central) le 7 juin.
La CFTC siège au CTPC.
Les
réunions pour la mise en place du nouveau régime
indemnitaire vont se poursuivre et la CFTC y prendra une
place efficace et constructive.
La
CFTC sera très attentive à la réforme pour les
Huissiers ainsi que pour les Commissionnés. Elle sera
vigilante afin que les agents ne soient pas pénalisés
dans leur carrière ainsi que sur le volet indemnitaire.
Jean-Marie
GRASSER
Huissier du Trésor
Représentant CFTC
Si
vous désirez nous poser des questions sur le statut des
huisiers, adressez un courriel à cftctresor@aol.com
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