Postes déclarés vacants au 25 octobre 2004 :

RP BERCK TP LENS CH

TP BOULOGNE P.MARQUION

TP HENIN BEAUMONT MUNICIPAL 1 FIXE ET 1 CTP RP VIMY CTP

TG 4 emplois B

Dans le cadre de la restructuration des postes au 1^er janvier 2005 :

rappel des transferts d’emplois : emplois vacants après

transfert avant CAP :

-1 B P.LE PARCQ à +1B RP HESDIN 2 B VACANTS

-1 B P.PAS à +1B P.AVESNES LE COMTE 1 B VACANT

-1B P NORRENT-FONTES à +1 B RP ISBERGUES 2 B VACANTS

-2B P. BEAUMETZ à +1B TP ARRAS BANLIEUE 0B 3C VACANTS

à +1B TP ARRAS 0B 1C VACANT

Pour information : nomination de contrôleurs stage du 1er octobre 2004 au 28 février 2005 à l’ ENT LYON.

Prise de fonction au 1^er mai 2005 après deux mois de stage pratique hors poste

 

NOM PRENOM	ANCIENNE AFFECTATION	NOUVELLE AFFECTATION	DATE D’EFFET
DURUT Ludovic	RP CARVIN	TP HENIN MLE	01/10/2004
PARMENTIER Sandra	RP MONTREUIL	TP HENIN MLE CTP	01/10/2004
WAELES Johann	externe	RP VIMY CTP	01/10/2004
PART David	SEINE MARITIME	RP BERCK	01/10/2004
BOURSIER Arnaud	VAL d’OISE REDEVANCE	RP.AVESNES LE COMTE	01/10/2004
MERCIER Emilie	externe	RP ISBERGUES	01/10/2004
SERON Eva	externe	Refusé	01/10/2004
MOREAU Gwendoline	externe	report	01/10/2004

Pour Information :Nomination de contrôleurs issus du concours interne spécial :

 

NOM PRENOM	ANCIENNE AFFECTATION	NOUVELLE AFFECTATION	DATE D’EFFET
CLAREBOUT Marie-Paule	NORRENT-FONTES 80%	EMR ARRAS	1/10/2004
MASSON Denis	EMR BOULOGNE	EMR BOULOGNE	1/10/2004

Pour information : nomination de contrôleurs par liste d’aptitude

MUTATIONS :

Pour info : M TOULOTTE,muté de la T.BEAUMETZ vers la T.BETHUNE a obtenu un sursis au 1^er novembre 2004

Régularisation CTP en FIXE

Dans le cadre de la restructuration des postes :

Postes restant vacants après la CAP :

-LENS CH

-TG 4 emplois B

-TP BOULOGNE

Nous avons remarqué le nombre important de nominations de contrôleurs par liste d’aptitude au sein de notre département attestant un " repyramidage par le haut " d’après la direction.

Néanmoins nous regrettons l’insuffisance de mutations lors de ce mouvement (2 mutations pour 12 postes vacants) définissant une " CAP prudente " de la Direction, en effet les derniers résultats de l’O.R.E ne sont pas encore connus.

Par ailleurs ,dans le cadre de la restructuration des postes , nous avons pu constater le respect des vœux des agents concernés et l’implantation de permanence afin de continuer de maintenir un service public de qualité qui " s’effrite " mais en aurons nous vraiment les moyens .

L’administration nous a assuré de reprendre en considération les mutations réalisables non satisfaites lors de ce mouvement et celles évoquées lors de cette séance.

Vos représentants CFTC :

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