|
|
 |
|
Mercredi |
| 2
novembre 2022 |
| à 15
h 00 |
|
« À
voix égales », premier concours d’éloquence au féminin
de la fonction publique …
|
|
|
|
|
|
| |
 |
L’académie
de Montpellier organise le premier concours
d’éloquence féminine, ouvert à toutes les femmes
de la fonction publique. Les candidates
ont jusqu’au 22 décembre 2022 pour envoyer
une vidéo de 180 secondes qui présente
leur projet professionnel.
|
|
| |
|
|
5
|
|
|
Une vidéo
de trois minutes pour convaincre sur son projet
professionnel avec éloquence, en participant
au concours «À voix égales»…. Un défi lancé par l’académie
de Montpellier à toutes les femmes
travaillant dans les trois versants de la fonction
publique, titulaires ou non, quelle que
soit leur filière d’emploi, toutes catégories
confondues. Les candidates sont invitées à présenter
leur projet dans une vidéo de 180 secondes,
sous le format qui leur convient :
selfie, discours, saynète, film… |
|
|
|
|
666
|
|
|
|
Le jury
analysera la qualité de prise de parole, la cohérence
entre le projet professionnel et la qualité
de l’argumentation, ainsi que la créativité
de la vidéo. Les cinq lauréates bénéficieront
de dix séances de coaching autour de leur projet
professionnel, de l’art de « pitcher »
avec enthousiasme, de la prise de parole en public
ou encore du leadership… Ce qui leur permettra
de devenir des « Ambassadrices de l’éloquence
au féminin ».
|
|
|
|
99
|
|
|
|
|
|
Alors que
62,50 % des agents de la fonction publique
sont des femmes, elles sont nettement
moins représentées dans les postes
d’encadrement et de haut encadrement. Par exemple, chez nous, aux Finances Publiques, il y a 71 %
de Directeurs Départementaux et 29 % de
Directrices Départementales … on est très
loin d’une représentation proche de la réalité. |
|
 |
|
|
|
99
|
|
|
Souhaitant
aboutir à une égalité professionnelle
pleine et entière , l’académie de Montpellier
s’est donc dotée d’une feuille de route RH
qui fixe des mesures concrètes sur trois axes :
meilleur accès des femmes à l’encadrement,
formation sur le genre et la lutte contre
les stéréotypes sexistes, production d’outils
statistiques « genrés ».
La date limite d’envoi des
vidéos est fixée au 22 décembre 2022.
Pour valider sa candidature, la participante
devra republier l’une des publications de
« À voix égales » sur l’un
de ses réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook,
Instagram).
|
|
|
|
|
|
Ce premier concours d’éloquence au féminin est
soutenu notamment par la direction générale de l’administration
et de la fonction publique (DGAFP), par le biais
du fonds en faveur de l’égalité
professionnelle (FEP).
|
|
|
6
|
|
|
|
|
|
Pour
participer au concours « À
voix égales » jusqu'au 22 décembre 2022 : |
 |
|
|
|
99
99
|
|
| |
 |
 |
 |
pour accéder à notre liste électorale
CFDT - CFTC |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
