Sondage CFTC fonction publique : opinions et attentes des agents ...

Après une période de COVID-19 où les fonctionnaires ont été en premières lignes – que ce soit directement au contact des patients comme pour la fonction publique hospitalière, ou en assurant le bon fonctionnement de nos collectivités et des services publics – les agents aspirent à plus de reconnaissances ! C’est l’un des enseignements de ces deux études.

66

La reconnaissance financière d’abord avec de vraies craintes autour de leur pouvoir d’achat. La reconnaissance de leur travail et de leur engagement ensuite par les Français comme par leur hiérarchie. Mais les fonctionnaires ont conscience que cette reconnaissance sera compliquée à atteindre dans un contexte de restrictions budgétaires et de baisse des effectifs qui nuisent à la qualité du service rendu. À travers ces études la CFTC a pu « tester » ses propositions et revendications pour la fonction publique.

33

66

Premier enseignement, celles-ci répondent à la fois aux sources d’insatisfaction et de préoccupations des agents publics. Si ces solutions ne jouissent pas toutes d’une majorité d’adhésion, elles sont systématiquement validées par plus d’un quart des agents. Même la vision CFTC sur les retraites (réputée impopulaire dans le public), basée sur la pénibilité réelle des métiers et non des statuts et sur une harmonisation public privé, récolte près d’un tiers des suffrages !

33

66

Pour la CFTC c’est la preuve, s’il en était nécessaire, du bien-fondé de sa ligne et de la nécessité de la faire connaître dans le service public alors qu’elle est la seule à défendre ces propositions. Les agents ont besoin d’un syndicat qui porte un discours différent : le leur ! Ils ont aussi besoin d’entendre ce discours pour se rendre compte que ce syndicalisme existe, loin des clichés, et qu’il peut être le réceptacle de leur colère, de leurs revendications mais aussi et surtout de leurs espoirs.

66

6