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Le
moral des fonctionnaires est en demi-teinte, selon la nouvelle vague du baromètre des
fonctionnaires réalisé par BVA, . Ainsi, les 1 500 fonctionnaires interrogés par internet
donnent, en moyenne, une note de 6,3/10 pour le qualifier. Et si la moitié d’entre eux
va bien, près d’un fonctionnaire sur cinq déclare avoir un moral bas.
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Ce moral en berne
semble lié à divers points problématiques, rapportent les auteurs de l’étude. À savoir :
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 Le salaire, jugé insuffisant par 71 % des fonctionnaires
(dont 16 % se considèrent même très mal payés). |
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 Des difficultés rencontrées au quotidien de façon
récurrente : manque de moyens pour effectuer son travail (59 %, + 8 points depuis l’an
dernier), matériel inadapté (66 %, + 6 pts), difficultés financières pour boucler ses fins de
mois (61 %), difficulté dans l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle (52 %, + 6
pts) et même, pour la moitié d’entre eux, difficultés relationnelles avec la hiérarchie,
les collaborateurs ou collègues (49 %, + 10 pts). |
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Des difficultés rencontrées au quotidien de
façon récurrente : manque de moyens pour effectuer son travail (59 %, + 8 points depuis
l’an dernier), matériel inadapté (66 %, + 6 pts), difficultés financières pour boucler
ses fins de mois (61 %), difficulté dans l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle
(52 %, + 6 pts) et même, pour la moitié d’entre eux, difficultés relationnelles avec la
hiérarchie, les collaborateurs ou collègues (49 %, + 10 pts). |
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 Le sentiment d’être, en tant que fonctionnaire, peu
reconnu par la société : un quart d’entre eux seulement se sentent reconnus (27 %,
– 7 pts) ou valorisés (25 %, – 3 pts). Cette absence de reconnaissance à leur égard
semble, par ailleurs, faire écho à une faible valorisation et compréhension des missions
de service public par les citoyens/usagers, que les fonctionnaires jugent toutes
deux insuffisantes (respectivement 84 % et 73 %), ajoute l’étude. |
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Les
fonctionnaires sont, également, très critiques sur la capacité de la fonction publique à faire
face aux enjeux d’avenir. De fait, 80 % d’entre eux considèrent qu’elle n’est
pas suffisamment préparée dans ce domaine. |
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En conséquence, plus des deux tiers (69 %) des fonctionnaires sont particulièrement
pessimistes quant à leur avenir dans la fonction publique et une part non négligeable (40 %)
ne recommanderait pas à leur enfant d’être fonctionnaire. Ils le justifient par
la rémunération (68 %), mais également le manque de reconnaissance de la société (42 %),
l’avenir compromis de la fonction publique à leurs yeux (36 %) et les conditions de travail
(23 %).
Concernant la
dématérialisation de la fonction publique, les fonctionnaires interrogés se disent
circonspects. La moitié à peine (48 %) considère être suffisamment formé aux nouveaux
processus et en reconnaît l’impact positif sur leur travail quotidien. Par ailleurs,
ils ne sont qu’une minorité (30 %) à penser que les usagers des services publics sont
suffisamment accompagnés pour pouvoir gérer les nouvelles pratiques. |
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