CFTC DDFiP Pas-de-Calais, c’est savoir s’opposer, mais toujours proposer. 

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  Dimanche
           29 mai  2022
                           à 16 h 00
                         
       

 

Une large coalition de nos syndicats  a interpellé dans une lettre ouverte la nouvelle Première ministre Élisabeth Borne, l’appelant à augmenter les salaires et à renoncer au recul de l’âge légal de départ à la retraite.

 
               
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En ce tout début de quinquennat, nos organisations syndicales CFE CGC, CFTC, CGT, FA, FO , FSU, Solidaires et UNSA  estiment que des mesures importantes doivent être prises sans attendre … ce courrier a été également adressé au président Emmanuel Macron.

 

    

La première des urgences est celle des salaires et du pouvoir d’achat, martèlent nos huit syndicats, deux mois après l’annonce d’une augmentation générale  avant l’été  par la ministre de la Fonction publique Amélie de Montchalin.

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Le point d’indice, la base de rémunération commune aux 5,7  millions d’agents publics,  doit en conséquence être fortement revalorisé et dans les plus brefs délais.

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Nos Syndicats estiment  aussi qu’indexer la valeur du point d’indice sur l’évolution du coût de la vie  aurait toute sa pertinence .

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Mercredi 18 mai 2022, le porte-parole du précédent Gouvernement Gabriel Attal avait fait savoir à l’issue du Conseil des ministres que le dégel du point d’indice serait intégré à une loi  pouvoir d’achat , présentée après les élections législatives (12 et 19 juin).

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L’autre grande revendication exprimée dans le courrier porte sur les retraites, nos syndicats confirmant leur  hostilité à tout nouveau recul de l’âge légal pour pouvoir partir à la retraite. Pendant la campagne présidentielle, M. Macron a promis de porter progressivement cet âge à 65 ans, contre 62 ans actuellement

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Nos syndicats évoquent en fin de lettre plusieurs autres  dossiers structurants  qu’ils aimeraient  faire évoluer , comme l’égalité professionnelle ou les grilles de progression des salaires.

 

       

                                

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