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En 2021,
les trois versants de la fonction publique
comptaient 255.859 agents bénéficiaires
de l'obligation d'emploi (5,44% de
l'effectif total), contre 261.318 l'année
précédente (5,58%).
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Le
nombre d'agents publics en situation
de handicap a légèrement reculé
en 2021, en raison de nombreux départs
à la retraite, a indiqué jeudi le
Fonds pour l'insertion des personnes
handicapées (FIPHFP) dans la
fonction publique. |
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En
2021, les trois versants de la fonction
publique comptaient 255.859 agents bénéficiaires
de l'obligation d'emploi (5,44% de
l'effectif total), contre 261.318 l'année
précédente (5,58%). La loi fixe aux
employeurs publics qui salarient au moins 20
agents une obligation d'emploi de 6% de
personnes handicapées. Ceux qui échouent
à atteindre ce seuil doivent verser une
contribution au Fonds pour l'insertion. Le
taux d'emploi d'agents handicapés est resté
quasiment stable dans le versant
territorial, il a plongé dans la fonction
publique d'État, passant de 4,67% à 4,40%.
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Au
sein de l'Éducation
nationale, il
y a eu près de 1.900 départs en retraite
de personnes en obligation d'emploi.
Un facteur
technique
a également joué dans cette baisse de la
proportion d'agents de l'État en situation
de handicap. En effet, sur un an, le ministère
de l'Intérieur a ainsi perdu près de 5.000
bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE),
une régression notamment due à une réforme
de la méthode de comptabilisation des
agents en situation de handicap. Dans la
fonction publique hospitalière, le nombre
de BOE a progressé en 2021 mais moins
rapidement que l'effectif total du versant.
En conséquence, la proportion d'agents
handicapés est passée de 5,54% en 2020 à
5,48% un an plus tard.
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