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Outre le dégel
de 3,50 % du point d’indice de la
fonction publique, même si le compte
n’y est pas, Stanislas Guerini(1),
nouveau ministre de la transformation et
de la fonction publique, a annoncé
que son ministère allait prendre
plusieurs mesures complémentaires d’équité
pour le quotidien.
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Face
à l'inflation galopante, nous
avons voulu aller plus loin avec des
mesures complémentaires,
a-t-il affirmé lors d’une conférence
de presse.
Des
mesures complémentaires au nombre de 4.
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Première
mesure : la reconduction en
2023 de l’indemnité dite de garantie
individuelle du pouvoir d’achat (Gipa).
Sans cesse reconduit depuis sa création en
2008, ce mécanisme vise à compenser les
effets de l’inflation sur les salaires des
agents publics. Dans le détail, cette
indemnité est versée aux agents publics
dont le traitement indiciaire brut aurait évolué
moins vite que l’inflation sur les quatre
dernières années.
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Deuxième mesure : la
revalorisation des débuts de carrière des
agents de la catégorie B. C’est une
mesure nécessaire pour reconstituer les écarts
car le relèvement de l’indice minimum de
traitement a eu comme conséquence de placer
au même niveau les premiers échelons de la
catégorie B par rapport à la catégorie
C, explique le ministère de la
Transformation et de la Fonction publiques.
Pour
le grade B1, tout d’abord, les 4 premiers
échelons vont être revalorisés et leur
durée réduite à un an. La durée de
ce grade sera ainsi réduite de trente à
vingt-six ans. Quant au grade B2, le premier
échelon sera supprimé, la durée des deuxième
et troisième échelons sera réduite à un
an, le troisième échelon sera revalorisé
et la durée totale du grade sera elle aussi
réduite.
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Troisième mesure :
l’extension du forfait mobilités durables
(FMD). D'une valeur de 200 euros
actuellement dans la fonction publique, ce
dispositif s’applique aux trajets
domicile-travail effectués à vélo, mais
également à ceux effectués en
covoiturage. L’indemnisation, toutefois,
n’est aujourd’hui accordée que si ces
deux types de transport sont utilisés au
moins 100 jours par an.
Comme
annoncé par Stanislas Guerini, deux
nouvelles dispositions seront ainsi
applicables dès
la rentrée 2022. D’une part,
le cumul de ce forfait avec le remboursement
partiel d’un abonnement de transport en
commun et, d’autre part, un élargissement
du nombre de bénéficiaires, en ouvrant le
FMD aux agents dont le nombre de déplacements
est inférieur à 100 jours.
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Quatrième
mesure : la revalorisation et
l’extension de la participation aux
frais de restauration. La prestation
interministérielle en question,
actuellement versée aux agents de l’État,
sera ainsi revalorisée de près
de 7 %.
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Alors
certes, il ne faut pas rêver,
nous ne sommes pas au Paradis
financier de la fonction publique. Ces
mesures complémentaires ne vont pas régler
tous les problèmes financiers que nos
collègues rencontrent dans leur vie
quotidienne. Mais, au moins, il y a
quand même des points positifs, même
si le compte n’y est toujours pas
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(1)
: Stanislas
Guerini, né le 14 mai 1982 à Paris,
est un homme d'affaires et homme
politique français. D'abord
membre du Parti socialiste et
proche de Dominique
Strauss-Kahn, il participe à la
fondation du parti La République
en marche (LREM). Il est élu député dans
la 3e circonscription de
Paris lors des élections
législatives de 2017, puis est réélu
en 2022.
À
la fin de l’année 2018, il succède
à Christophe Castaner comme
délégué général de LREM.
Le 20 mai 2022, il est nommé ministre
de la Transformation et de la
Fonction publiques dans le gouvernement
d'Élisabeth Borne.
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