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Age
pivot ou pas, promesse d’augmentation
des rémunérations ou pas, maintien des
départs anticipés pour certains corps
ou pas, les fonctionnaires font partie
des perdants de cette réforme, selon la
Fédération CFTC F A E ( Fonctionnaires
et Agents de l'État)
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Prenons
le calcul de la retraite sur la moyenne des
rémunérations tout au long de la
carrière
Pour
les fonctionnaires il y aurait compensation
par l’intégration des primes. Mais les
enseignants et de nombreux personnels des
catégories C, B voire A ont des primes qui ne
compenseront pas le changement. Le
gouvernement s’engage à revaloriser la
rémunération des enseignants (Le fera
t-il ? Ses successeurs le feront-ils ?).
Ce plan représenterait des milliards !
Mais
que proposera-t-on aux autres ? Les plus
précaires devront-ils se contenter de 1000
euros par mois de pension (pour une carrière
complète) …
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Suppression
des catégories actives :
Ce
gouvernement ne veut plus de départs
anticipés, mais il s’empresse de les
maintenir pour les professions de sécurité
(police, pénitentiaire). Les autres, et bien
ils attendront 64 ans !
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Ce
projet de loi mal fagoté, plein de
chausse-trappes et de leurres, devrait passer
en force, abîmant et divisant notre Fonction
Publique. Il satisfait ceux qui critiquent
sans cesse les agents de l’état en
inventant des injustices imaginaires et en
sapant les bases de notre société. Son
application risque de léser les catégories
les plus modestes, souvent féminisées, et
les jeunes bien sûr, puisqu’il mettra un
temps certain pour devenir opérationnel. |
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