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« La
CFTC, c'est un syndicat de cathos. », «la CFTC ne fait pas
grève, donc elle ne fait pas avancer les choses», «la CFTC elle
est toujours du côté de la hiérarchie» ou encore «vous ne
servez à rien car vous n'êtes pas représentatifs»..... Tous
les militants ou sympathisants de notre syndicat ont un jour
entendu ces phrases fausses au détour d'une visite de site, au
sortir d'une réunion de travail ou lors d'une simple discussion
entre collègues. |
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Toutes ces
réflexions démontrent bien la méconnaissance de notre syndicat,
de nos valeurs et de tout ce qui nous anime! Ce qui nous anime depuis
toujours c'est l'Homme! C'est le progrès pour tous! Notre
syndicalisme est humaniste, ouvert à tous! Le syndicalisme CFTC
n'est ni catégoriel ni confessionnel .Notre seule idéologie est
l'humain avant tout!
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La
CFTC fait donc clairement le choix d'un syndicalisme de dialogue
social, de discussions et de propositions. Nous avons le courage
de nous engager dans cette voie du réformisme face à d'autres et
parfois face à l'administration pour répondre à notre seule
idéologie : du mieux pour les agents! L'exemple le plus
récent, symbole du pragmatisme des organisations syndicales est
l'accord PPCR. |
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C'est
ainsi que la CFTC, pendant plus d'un an, a discuté, proposé,
amendé le projet «Parcours Professionnel Carrière
Rémunération» lors des groupes de travail interministériels
pour améliorer l’évolution des carrières et des
rémunérations dans les Fonctions publiques. Ce texte parle de la
revalorisation de la grille indiciaire, des grades pour les
différents cadres (cadres A, B, C), de la mobilité pour les
mutations, de la transformation en traitement indiciaire d’une
petite partie des régimes indemnitaires (primes). Pour la
première fois depuis bien longtemps, il y a du plus pour tous les
agents et sur un moyen terme intéressant. |
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Ce
document, rejeté par les organisations contestataires, a été
signé par la CFTC et par d'autres organisations syndicales
partageant notre progressisme. Il sera mis en application en 2016
par le gouvernement. La CFTC demande donc que des comités de
suivi soient rapidement mis en place sur ce sujet avec les OS
signataires. |
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Car
n'en déplaise à ceux qui pensent à leur carrière syndicale
plutôt qu'aux agents, la CFTC participe activement à la vie
syndicale de notre pays, que ce soit au niveau national,
ministériel, directionnel ou local. Avec une audience de 9,3 %,
la CFTC est représentative au niveau national et prend part aux
négociations interprofessionnelles. Dans la fonction publique,
elle siège au conseil commun de la fonction publique, Dans nos
ministères économiques et financiers, CFTC est représentative
tient son rang au Comité Technique Ministériel. |
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Loin
de boycotter les instances, les élus de la CFTC se sont engagés
à y siéger systématiquement pour représenter et défendre les
agents tout en déplorant la politique de la chaise vide prônée
par certaines organisations syndicales. Nous le disons haut et
fort y compris à l'Administration: « si vous voulez
discuter, nous sommes là! » |
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Dans
notre département du Pas de Calais, CFTC DDFiP 62 est la 3ème
organisation
syndicale, derrière FO et Solidaires. CFTC DDFiP 62, c'est
17 % des suffrages lors des élections professionnelles de
2014. CFTC DGFiP 62 s'affirme
indépendante de tout parti et de toute organisation. Pour
nous, la référence au christianisme s'entend comme un
attachement à la doctrine sociale chrétienne (solidarité,
fraternité, justice sociale…), mais surtout pas comme une
identité confessionnelle. Nos adhérents ne sont pas forcément
chrétiens, d’autres sont athées ou même « anti-religion
», mais ils se retrouvent toujours unis dans les valeurs prônées par la CFTC.
Le cœur
de notre engagement est de placer la personne, donc l'agent au
cœur de l'action syndicale. Nous tiendrons cet engagement! |
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CFTC
DDFiP Pas de Calais, nous, on n'est pas à l'aise dans nos
baskets, mais droits dans nos bottes. |
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