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"Le
monde n'appartient ni aux mous, ni aux tièdes, ni aux pusillanimes.
Il appartient à ceux, qui résolus à rester debout, savent faire
preuve de la qualité sans doute la plus rare de l'espèce humaine, le
courage..."
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le
1er
février 2014
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Taux de
promotions en baisse pour 2014 au ministère des Finances :
inacceptable !!
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Un
deuxième groupe de travail GT ministériel Pro pro (annonce des taux de
promotions internes intergrades et intercatégorielles C en B et B en A) s’est
tenu le 22 janvier 2014 à Bercy.
Nos
Fédérations UNSA et CFTC y ont participé, ce fût l’occasion pour
nous de rappeler que le taux de Pro pro dans notre ministère est une des
facettes de l’ascenseur social et qu’il était également une forme de
reconnaissance de l’implication, de la conscience professionnelle et de
la motivation des agents.
Dans cette
période difficile pour tous, Bercy aurait pu faire un effort en
maintenant le taux de promotions inchangé alors que nos collègues vont
faire face dans les mois qui viennent à des mobilités forcées suite aux
restructurations annoncées notamment et surtout dans la Douane.
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L’UNSA
et la CFTC ont réaffirmé avec force leur
revendication de revenir à des ratios de pro pro au
niveau de 2012. Pour nos fédérations, la baisse
continue des taux de promotions confine à la triple
peine avec le gel du point d’indice depuis 4
années, suppressions d’emplois accompagnées de
mobilité .Les Fédérations CGT et Solidaires
après une interruption de séance et une
déclaration ont quitté la salle.Nos Fédérations
UNSA, CFTC sont restés avec FO et la CFDT pour
essayer d’infléchir les propositions de l’Administration.UNSA
et CFTC avons réitéré notre volonté de voir
élaboré un plan triennal de taux de promotion. L’Administration
a refusé.Nous avons exigé que la deuxième mouture
qui nous a été présenté lors de ce GT soit celle
qui sera retenue bien que nous dénonçons cette
glissade infernale des taux de pro pro, l’administration
nous a déclaré tout faire pour cette proposition
soit validée par les ministres et la DGAFP.
Nous
serons extrêmement vigilants sur ce point. Il
était important dans l’intérêt de nos
collègues de rester à ce GT et de tout faire pour
ne pas donner de blanc seing à l’administration
dans sa volonté de nous aligner sur les taux
interministériels qui sont bien plus bas.
En
conclusion nous avons regretté que nos ministres
défendent si peu leur personnel qu’au fil du
temps, Bercy devienne la cible du Gouvernement |
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