Il aura fallu attendre, mais Marylise Lebranchu et les organisations syndicales se sont accordés le 2 juillet 2014 sur un calendrier pour les négociations sur les parcours, les carrières et les rémunérations, qui devaient débuter en mai.

Les négociations sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations commenceront en septembre pour s’achever en principe en juin 2015, et porteront sur la gestion des emplois, l’architecture statutaire, les règles de gestion, et les grilles, pour lesquelles la ministre promet une première revalorisation au 1er janvier 2016.

Revalorisation des grilles au 1er janvier 2016 ?

Marylise Lebranchu a également indiqué " disposer d’une enveloppe budgétaire sur le budget triennal 2015-2017 " pour mener à bien toutes ces réformes. " Pour garantir les vagues de revalorisation suivantes, je ferai en sorte d’engager les prochains gouvernements en les inscrivant dans les textes ", a-t-elle aussi assuré.

Symbole extrêmement négatif :

Il manque un rendez-vous spécial sur les salaires… Ne pas inscrire de réunion d’ici juin 2015 sur ce sujet constitue un symbole extrêmement négatif. "

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